Чем обусловлено индивидуальное поведение в организации

Индивидуальное поведение человека в организации обусловлено тем, какой у сотрудника PAEI-код.

Организацию можно сравнить с живым организмом. Если все органы в нем функционируют нормально, то и весь организм работает «как часы». Так же и в организации. Если все сотрудники (органы) работают в том направлении, в котором и должны работать, то организация (организм) развивается без осложнений.

С помощью четырех букв кода можно определить PAEI-код каждого сотрудника. Именно этот код может дать полную характеристику человека. В нее входят ответы на следующие вопросы:

• в какой должности должен быть человек с определенным кодом;
• как вести себя с носителем определенного стиля;
• чем мотивировать сотрудников, имеющих разные PAEI-коды;
• какую роль занимает каждый человек в организации;
• и как избежать конфликтов между людьми с разными PAEI-кодами.