Содержание
Введение в разработку управленческих решений
Анализ проблем и целевая ориентация решений
Реализация решений и ответственность руководителяЭтот модуль не является обязательным для завершения учебного курса.
Обязательная оценка курса
Английское название
MN 1405 — Managerial decisions
Код курса
Курс читается в бизнес-школе информационных технологий РФЭИ: MN 1405 — “Управленческие решения”
О курсе
Курс знакомит слушателя с теориями, моделями и технологиями принятия управленческих решений.
Описание
В курсе рассказано об истории науки об управленческих решениях, приведены различные классификации управленческих решений; рассмотрены модели и технологии принятия решений: от логических приемов до креативных техник; показаны различные ситуационные интерпретации, особенности принятия решений в условиях определенности, неопределенности и риска. В курсе довольно большое количество примеров, позволяющее посмотреть на процесс принятия решений как с бытовой, так и с экономической точки зрения.
Требования
Курс предполагает, что к началу изучения вы завершили работу над такими дисциплинами программы подготовки бакалавров бизнес-информатики как: Менеджмент, Теория вероятностей и математическая статистика, Исследование операций, Бухгалтерский и управленческий учет, Общая теория систем.
Польза
Изучив курс, студент будет в состоянии применить простейшие модели принятия решений на практике.
Цели и намерения
Задача этого курса — дать обучаемому представление о видах управленческих решений и технологии их разработки, принятия и внедрения.
Условия завершения и оценка
Электронный недифференцированный зачёт.
Для получения оценки «зачтено» Вам необходимо выполнить все обязательные тестовые задания, вынесенные на зачет
Результаты обучения
После обучения студенту следует быть способным к:
- пониманию процессов принятия решений в организациях;
- ориентации в социальных и экономических принципах и моделях принятия решений;
- анализу проблем и целевой ориентации решений;
- владению технологиями принятия решений;
- выбору модели принятия решений в конкретной ситуации;
- подбору инструментов для реализации принятого решения и осуществлению контроля за его внедрением;
- пониманию ответственности руководителя за принятые решения и их внедрение.
Результат с точки зрения государственного стандарта РФ
Изучив курс, студент будет способен:
- к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;
- критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков;
- к осознанию социальной значимости своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;
- осознавать сущность и значение информации в развитии современного общества; владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации;
- иметь навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях;
- владеть одним из иностранных языков на уровне не ниже разговорного;
- знать теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики;
- применять понятийный и категориальный аппарат в профессиональной деятельности.
Используемые образовательные технологии
Технология дистанционного обучения, технология объяснительно-иллюстративного обучения, технология развивающего обучения, технология проблемного обучения, технология информационного обучения, технология организации самостоятельной работы, технология развития критического мышления, технология постановки цели, технология концентрированного обучения.
Общая трудоемкость в ЗЕТ или ETCS
108 часов (3 ЗЕТ)
Рекомендованная литература и информационные источники
- Альтшуллер Генрих Саулович [Электронный ресурс] : официальный сайт Г.С. Альтшуллера, создателя ТРИЗ – РТВ – ТРТЛ / Официальный фонд Г.С. Альтшуллера. – Режим доступа свободный.
- Любовь Лукичева, Дмитрий Егорычев. Управленческие решения. – М., 2011. – 380 с.
- Владимир Бусов. Управленческие решения. Учебник. – М., 2015. – 318 с.
- Дульзон А.А. Разработка управленческих решений – Томск, 2009. – 330 с.
- Алексей Тебекин. Методы принятия управленческих решений. Учебник. – М., 2014. – 572 с.
- Анатолий Ивасенко, Яна Никонова. Разработка управленческих решений. – М., 2014. – 200 с.
- Владимир Логинов.Управленческие решения. Модели и методы. – М., 2011. – 264 с.
- Владимир Логинов. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие. - КноРус, 2015. - 224 с.
- Борис Литвак. Разработка управленческого решения. – М., 2008. – 240 с.
- Георгий Просветов. Управленческие решения. Задачи и решения. – СПб., 2009. – 509 с.